NPROXX transfère actuellement ses activités de production à Alsdorf, en Allemagne. Le nouveau site est conçu pour une expansion ultérieure, permettant une augmentation rapide de la capacité de production.
Le nouveau site de production s’inscrit dans le cadre stratégique de croissance de NPROXX. « NPROXX évolue d’une start-up à une entreprise axée sur le développement et avec une forte capacité de production », déclare Peter Hoedemakers, consultant en ressources humaines pour NPROXX. « À cause de l’intérêt croissant pour les énergies renouvelables, nous prévoyons une forte demande pour nos solutions de stockage d’hydrogène dans les années à venir. Avec le nouveau site, nous pouvons répondre à cette demande, mais nous avons également besoin de plus d’ingénieurs, de chefs de projet et de représentants commerciaux pour soutenir notre croissance. »
Pour une croissance durable
Le déménagement à Alsdorf est un projet majeur pour NPROXX. L’entreprise est actuellement en train de transférer ses équipements et ses machines vers le nouveau site. Le transfert devrait être achevé au quatrième trimestre 2023.
Le nouveau site, situé dans un grand parc industriel, est proche de l’ancienne usine de NPROXX à Jülich. « Rester dans la région est très avantageux pour nous, car cela nous permet de rester à proximité de nos employés », commente Alina Vollman, responsable des ressources humaines pour NPROXX en Allemagne. « Nos collègues peuvent encore se rendre facilement au travail, et pour ceux qui habitent plus loin, nous étudions des programmes potentiels d’aide au transport. De plus, le parc industriel est bien connecté aux réseaux de transport, ce qui nous permet de pouvoir facilement expédier nos produits à travers le monde. »
Le nouveau site est également plus grand que l’ancienne halle à Jülich. « Le nouvel espace de production dans lequel nous déménageons est quatre fois plus grand que nos anciennes installations, et offre des possibilités d’extension supplémentaires », explique P. Hoedemakers. « Cela nous permettra d’augmenter considérablement notre capacité de production et de répondre à la demande globale croissante pour nos produits. »
Recrutement pour des postes clés
Suite au déménagement, NPROXX recrute pour plusieurs postes clés. « Dans toutes les fonctions de l’entreprise, NPROXX cherche à pourvoir des postes pour soutenir sa croissance future », déclare Jessica van Herten, responsable des ressources humaines pour NPROXX aux Pays-Bas. « L’équipe d’Alsdorf aura besoin de beaucoup plus d’ingénieurs, de techniciens et d’opérateurs pour profiter des capacités accrues de production. À Heerlen (NL), nous recherchons des chefs de projet et des représentants commerciaux pour nous aider à mener à bien nos nouveaux projets, ainsi que pour travailler à l’acquisition et à la fidélisation de nouveaux clients. »
Les poste vacants sont divers, notamment :
- Ingénieurs et personnel de production : NPROXX recherche des professionnels techniques pour concevoir, développer et produire des solutions de stockage d’hydrogène.
- Chefs de projet : NPROXX recherche des chefs de projet pour superviser la construction et la mise en service du nouveau site de production.
- Représentants commerciaux : NPROXX recherche des représentants commerciaux pour vendre des produits dans le monde entier.
Dans l’ensemble, le déménagement vers le nouveau site de production est une évolution positive pour NPROXX. « Nous sommes bien placés pour continuer à nous développer dans les années à venir, et le nouveau site nous permettra de répondre à la demande croissante en matière de technologie de l’hydrogène », conclut P. Hoedemakers. « Dans les prochaines années, le recrutement va constituer un défi majeur, mais nous envisageons de nouvelles approches afin de répondre à nos besoins. Naturellement, NPROXX continuera à investir dans le département des ressources humaines afin d’attirer et de retenir les meilleurs talents, mais nous disposons d’une équipe solide et souhaitons continuer à construire avec nos forces existantes. »
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